Nous recherchons actuellement une personne motivée et rigoureuse pour occuper le poste de technicien(ne) comptable.

Date de publication :2026-04-28
Nom de l’employeur : Claude Grenier Ressources Humaines

Site : https://www.cgrh.ca/poste/technicien-comptable-confidentiel/
Courriel : jdgrenier@cgrh.ca
Téléphone : (819) 539-1001
Domaine d’emploi : Administration, affaires, comptabilité et finance
Description de l’entreprise :
Notre client est une entreprise générale de construction bien établie à Shawinigan, dans la région de la Mauricie. Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets variés, elle intervient principalement dans le secteur résidentiel (maisons individuelles, copropriétés, logements sociaux et résidences pour aînés), ainsi que dans les domaines commerciaux, institutionnel et industriel.

Reconnue pour son professionnalisme, son engagement envers la qualité et sa grande fiabilité, l’entreprise se distingue par la réalisation de bâtiments durables et parfaitement adaptés aux besoins de sa clientèle depuis de nombreuses années dans la région de la Mauricie.

Profil recherché :
• Détenir un DEC en comptabilité ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente;
• Connaissance du logiciel Avantage (atout);
• Agilité technologique et bonne connaissance d’Excel;
• Bonne maîtrise du français;
• Bonne capacité d’analyse et de logique;
• Méthodique, ordonné, rigueur;
• Polyvalent ;

Poste(s) disponible(s) : 1

Tâches principales :
• Assurer la tenue de livres;
• Rédiger, vérifier et enregistrer les factures des fournisseurs ;
• Procéder aux paiements des fournisseurs et gérer les suivis de paiements ;
• Préparer et concilier les dépôts ainsi que les relevés hebdomadaires ;
• Élaborer et ajuster les rapports de fin de période ;
• Concilier le registre des paies émises avec les relevés bancaires ;
• Comptabiliser les écritures mensuelles et enregistrer les écritures de régularisation ;
• Calculer et produire les déclarations fiscales (TVQ, TPS) mensuelles et annuelles ;
• Effectuer les paies et gérer les processus de paie (CCQ);
• Préparer les rapports financiers mensuels et annuels (bilan, état des résultats, flux de trésorerie) pour la direction ;
• Transférer les journaux auxiliaires au grand livre après vérification ;
• Accomplir diverses tâches administratives et soutenir l’équipe de gestion dans le bon déroulement des opérations ;
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus comptables et financiers ;
• Proposer des solutions pour automatiser certaines tâches et optimiser l’efficacité des rapports financiers;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

Expérience requise : Oui
Horaire :

• Jour
• • Poste permanent à temps plein; • Horaire de travail de jour en semaine, de 8h30 à 16h00; • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience de la personne candidate, entre 65 000 et 70 000$; • Trois semaines de vacances en commençant;

Comment postuler :