Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et passionnée afin d’agir à titre de chargé(e) de projets – Immobilier.

Vous aurez pour mandat l’élaboration et la réalisation de projets innovants, ainsi que l’entretien des immeubles industriels qui façonnent l’avenir économique de notre région!

Date de publication :2026-01-21
Nom de l’employeur : Société de développement de Shawinigan (SDS)

Site : https://www.cgrh.ca/poste/charge-de-projets-immobilier-societe-de-developpement-de-shawinigan/
Courriel : jdgrenier@cgrh.ca
Téléphone : (819) 539-1001
Domaine d’emploi : Faire un choix
Description de l’entreprise :
Notre client, la Société de développement de Shawinigan (SDS), est un organisme sans but lucratif (OBNL) ayant pour mission de favoriser le développement économique du territoire de Shawinigan. La SDS a pour objectif premier de créer des conditions favorables aux investissements, particulièrement dans les secteurs porteurs qui soutiennent la diversification économique de Shawinigan.

Vous cherchez un impact concret dans votre travail? Ici, votre expertise transforme directement le paysage économique local! Le modèle d’affaires de la SDS se résume essentiellement à la construction, l’acquisition et/ou l’amélioration d’immeubles industriels sur le territoire, afin de les rendre disponibles aux entreprises de Shawinigan et à celles de l’extérieur pour leur exploitation.

Heures par semaine : 35

Profil recherché :
• Baccalauréat en ingénierie, architecture ou discipline connexe, OU formation en technologie jumelée à une expérience équivalente;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets et surveillance de chantiers;
• Excellente connaissance du Code de la construction du Québec;
• Maîtrise des outils informatiques pertinents au domaine;
• Solides aptitudes rédactionnelles;
• Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;

QUALITÉS PERSONNELLES

• Excellentes habiletés de communication;
• Capacité d’organisation, de planification et de coordination;
• Forte orientation client et service;
• Aptitude à prendre des décisions stratégiques et opportunes;
• Compétences avancées en résolution de problèmes;
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement;
• Flexibilité et adaptabilité face aux changements;
• Leadership et résilience sous pression;
• Grande disponibilité pour répondre aux exigences du poste;

Poste(s) disponible(s) : 1

Tâches principales :
Gestion du parc immobilier locatif industriel de l’organisation

• Planifier les activités d’entretien;
• Gérer le programme d’entretien préventif;
• Effectuer des relevés techniques et des diagnostiques correctifs;
• Gestion des appels de services et des sous-traitants
• Accompagner la clientèle corporative;
• Assister stratégiquement la direction;

Coordination de projets immobilier

• Établir et suivre les budgets de projet;
• Établir et suivre les échéanciers de projet;
• Gérer les mandats professionnels;
• Coordonner le processus complet de la phase préliminaire jusqu’à livraison;
• Résoudre les problèmes en chantiers et coordonner les intervenants;

*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

Expérience requise : Oui
Horaire :

• Jour
• • Statut: Poste permanent à temps plein (35h/semaine); • Flexibilité: Horaire de base entre 8h à 17h, du lundi au vendredi; Rémunération attrayante • Salaire compétitif adapté à votre expérience; • REER avec contribution employeur — préparez votre avenir dès maintenant!; • Remboursement des frais de déplacement; Équilibre travail-vie personnelle • Vacances disponibles dès l’embauche (pas d’attente!); • 13 jours fériés par année; • Congés mobiles pour vos besoins personnels; • Congés maladie pour prendre soin de vous; Développement professionnel • Budget de formation continue pour développer vos compétences; Environnement de travail stimulant • Bureaux modernes dans l’écosystème dynamique du CEADS; • Espace de travail collaboratif et inspirant; • Cafétéria sur place pour des pauses gourmandes entre collègues; Rejoignez une équipe passionnée qui façonne l’avenir économique de Shawinigan! ✨

Comment postuler : Courriel