Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de préposé(e) à l’entretien.

Date de publication :2026-03-09
Nom de l’employeur : Office d’habitation de la Vallée de l’Énergie

Site : https://www.cgrh.ca/poste/prepose-a-lentretien-office-dhabitation-de-la-vallee-de-lenergie/
Courriel : jdgrenier@cgrh.ca
Téléphone : (819) 539-1001
Domaine d’emploi : Faire un choix
Description de l’entreprise :
Depuis près de 45 ans, le programme d’habitations à loyer modique (HLM) repose sur une fructueuse collaboration entre le gouvernement fédéral (via la Société canadienne d’hypothèques et de logement – SCHL), le gouvernement provincial (Société d’habitation du Québec – SHQ) et les municipalités qui accueillent ces logements sociaux sur leur territoire.

Depuis le 1er janvier 2026 (et officiellement souligné le 12 janvier 2026 par la ministre responsable de l’Habitation), les quatre offices d’habitation de Shawinigan, de Mékinac, du Lac-Saint-Pierre et Anna-Milot ont fusionné pour former un seul et même organisme : l’Office d’habitation de la Vallée de l’Énergie.

Ce regroupement marque une étape importante dans la modernisation et la régionalisation de la gestion du logement social en Mauricie. L’Office d’habitation de la Vallée de l’Énergie gère désormais un parc de plus de 805 logements sociaux (HLM), répartis principalement sur le territoire de Shawinigan ainsi que dans la MRC de Maskinongé, Mékinac et d’autres secteurs environnants.

Cette fusion vise à :

• Optimiser les ressources et les services offerts aux locataires
• Renforcer l’efficacité administrative
• Mieux répondre aux besoins croissants en habitation abordable dans la région de la Vallée de l’Énergie

Un changement qui promet de consolider l’accès à des logements de qualité, adaptés aux revenus des citoyennes et citoyens à revenu modeste.

Profil recherché :
• Posséder un diplôme d’études professionnelles en entretien général d’immeuble ou une solide expérience en entretien d’immeuble ou en construction / rénovation de bâtiment;
• Connaissance en plomberie (un atout);
• Travailler de façon autonome;
• Être en mesure de s’adapter aux impondérables en étant rapidement en mode solution (débrouillard);
• Faire preuve d’une bonne planification et organisation de son travail en gérant les priorités efficacement`
• Être respectueux, courtois et empathique dans les échanges avec la clientèle;
• Faire preuve de patience devant l’adversité;

Tâches principales :
• Effectuer les réparations de tous genres aux logements et immeubles;
• Effectuer les réparations nécessitant de la plomberie (un atout), menuiserie, électricité (de base), serrurerie, réparations de murs et peinture;
• Effectuer les tâches d’entretien préventif et correctif des équipements d’immeubles;
• Répondre aux appels d’urgence en dehors des heures de travail (fin de semaine, soir, nuit);

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

Expérience requise : Oui
Horaire :

• Jour
• • Poste permanent à temps plein basé sur un horaire de 38,75H; • Horaire de travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi 7h30 à 14h45 (horaire d’hiver) et le vendredi de 7h30 à 12h00 (horaire d’été); • 4 semaines de vacances après un an de service; • Fonds de pension avec contribution de l’employeur à 9,5%; • Assurance collective; • 13 jours fériés; • Banque maladie ou mobile (7 jours); • Remboursement frais de déplacements et cellulaire fourni; • Rémunération compétitive selon l’échelle salariale en vigueur;

Comment postuler :